年轻的以勒团契

◆ 申 劲


    团契从开始到现在只有三个月的时间,我们都觉得团契开始之前定下的方向是非常正确的----带领青年人认识神的话。我们也一直在向着这个目标努力。从基督徒的角度来看,青年人也是面对很多问题的,只有神的话,才可以真正解决问题。目前来到多伦多的学生,信主的肯定没有到3%,甚至可能1%都没有。而那些过来打工的年轻人,有很多人都是以前在对信仰不清不楚的情况下,成为了受过洗的基督徒,另外的没有信主的,也经常因为老乡、朋友或身份等等的原因走进教会。教会的位置,东边是大学的地区,西边是中国人居住的地区,如果这个团契可以不断发展下去,会成为很多青年人的祝福。
 
    我们觉得团契最关键的就是让每位参与者建立起家庭的感觉,让人来到团契,感觉很放松。神的话语很多时候是让人悔改的信息,但是一旦渴慕神话语的心志养成了,那就会有非常享受的感觉。目前团契中,一部分是打工的年轻人,另一部分是上学的年轻人,容易形成两个群体。一部分人整天谈论成绩和学校,另一部分整天谈论工作和老板,再加上各种不同的生活背景,距离似乎更远了。我们希望建立一个团契,让人们来到当中,忘记自己的身份和背景,大家在神面前都是平等的,在团契中彼此谈论神的事情,在众人心中掌权的单单是主耶稣。

    除了定下团契方向之外,在团契开始之前,我们还需要定下团契的活动内容。这一点似乎比决定方向更有难度,因为可以选择的活动可以说是千千万万。不过,根据《圣经》的标准和所有成功教会的传统经验来看,大概有四部分。一,查经,每个月两次的查经,已经决定了查经活动是关键性的活动。目前查经的内容还是在福音书里面,侧重于耶稣的生平。二,传福音,会按部就班的开展传福音的培训,为了以后可以深入学校和华人居住区作准备。目前,团契也会花钱资助弟兄姊妹参加福音性的聚会等。三,祷告,目前团契有两个祷告会,一是在团契开始之前大概半个小时,另一个是在星期天下午崇拜之后大概半个小时或更长,祷告内容包括团契的需要和参加团契的每个人的需要。四,彼此分享,似乎每次分享的时候开局总是最难的,但是到后来经常出现无法结束的场面。

    我们在团契开始之前的准备,和开始之后的管理中,常常感觉得到神的带领。这是我们在当中服侍动力的来源。在团契形成的过程中,缺乏服侍的人,祷告后,神给我们团契一些愿意投入的弟兄。没有姊妹是一个大问题,迫切祷告,神又给我们团契一些愿意投入的姊妹。本来以为,青年团契的资金问题会是一个挑战,结果团契开始后,一切正常,我们还有钱资助别人参加福音营,后来又收到了提摩太团契的奉献。在团契的活动上,大家都是仔细讨论后才决定的,每次准备都需要很多的心血,感谢主,我们都感觉到神在透过这些活动在人的心中工作。由于大家的忠心服侍,团契的管理方面不断提高,团契各个服侍岗位都有很多人在帮忙。团契开始之前,担心没有司琴的诗歌赞美会非常困难,但是事实证明,那并不是一个问题,唱歌的气氛很好,也刚举行了一次带领诗歌的培训。

    团契的具体活动内容,已经夹在教会崇拜的程序单中,给大家看过了。团契开始的这三个月中,除了一个月两次的查经之外,我们有彼此分享的活动,户外活动,讲座活动,还做劳动的活动(清洁了教会的一些死角)。我们很看重团契聚会的时间,所有的活动都是注重神的话语。我们感觉带领青年人认识神的话,可以使用各种不同的形式。

    虽然团契只有三个月的时间, 我们也发现一些弱点存在我们中间。特别是在团契中参与服侍的弟兄姊妹,我们在祷告、在开会的时候,对于团契的弱点可以说是心知肚明,小的方面没必要写出来,比较重要的大概有三部分。一,关怀,很多基督徒,参加团契非常不稳定,我们只能一边学一边做,一边做一边学;已经有一些提高了,弟兄们经常在一起打篮球,姊妹们也有自己私地下的聚会了。二,传福音,团契开始以来接触很多还没信主的年轻人,有的来过几次就不见了,很显然这里没有他们想要的,他们真正需要的我们又没有给他们,可喜的是团契中很多人都很爱惜别人的灵魂,经常为这些人祷告。三,栽培,目前在团契中投入服侍的,几年以后,他们的年龄可能已经不再适合以勒团契了,考虑到长远的发展,投入服侍的人必须要更新,感觉很遥远,其实时间还是很紧迫的。

    在未来的三个月中,我们会面对一些挑战,一,教会中还有一部分年轻人没有参加我们团契,我们还没有接触到那些人。二,团契中新朋友的流动性很大,如何才能稳定呢?来如疾风去如阵雨。三,暑假就要结束了,可能会有人由于各种原因选择不参加团契了。一两个月以后是这个刚开始的团契接受考验的时刻,等到下一期《溪水旁》出现的时候,团契会是什么样子呢?愿神继续带领,鼓励心中有负担的人为我们祷告。如果有任何意见和想法,可以用各种方法让我们知道,我们会认真对待。